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中评社记者:市场监管总局有关负责人今天在场,我想请教的是,“26条措施”第12条讲到,台资企业可与大陆企业同等参与行业标准的制订与修订,共同促进两岸标准互联互通,请您介绍这方面的考虑。谢谢。李玉冰:标准是共同协商一致并共同遵守的技术规范。台资企业在参与国家标准制定方面与大陆企业享有同等待遇,这种待遇体现了标准公开、透明、共同协商的特点。国务院标准化管理部门将依据《标准化法》的相关要求,积极完善标准制订各项管理制度,保障台资企业依法平等参与大陆的各类标准化活动,增进技术交流、促进质量提升、实现产业发展。

强征劳工赔偿问题要追溯到百年前。1910年至1945年,日本在朝鲜半岛施行殖民统治,强征大批劳工至日本做苦力。多名曾被强征的韩国劳工一直要求日方企业赔偿。据法新社报道,韩国官方数据显示,日本占领朝鲜半岛的35年里,约有78万韩国人被强征为劳工。日方坚称,依据日韩两国1965年恢复邦交时签署的《日韩请求权协定》,韩国劳工的请求权问题已经解决,韩国民众不能再向日方索赔。

记者注意到,去年聂永被撤职后,茅台集团任命陈华为电商公司工作组组长,全面负责电商公司工作。集团方面当时表示,电商公司也开始了整顿。《中国经营报》记者登录茅台云商,发现该线上平台销售依然处于停滞状态。茅台内部反腐持续发酵事实上,聂永被调查始于去年11月20日,贵州茅台官方微博发布消息称,撤销聂永的茅台集团电商公司董事长职务,免去其党支部书记职务。委派陈华任电商公司工作组组长,全面负责电商公司工作。茅台集团的一纸人事调整决定书,亦“揭开”了电商公司存在的乱象。当时,茅台集团方面介绍称,电商公司存在违纪违规甚至违法问题,而员工内外勾结、利益输送、以权谋私、关联交易、泄露商业信息等问题也普遍大量存在。

总结来看,2016年上半年人民币汇率贬值和成长股政策&基本面等问题,后来都没有实质性缓解或改善。但股市通过逻辑切换,主要矛盾变成了关注主板盈利,关注经济周期,从而促成了新一轮结构性牛市。(3)短期策略观点。当下的利空依然很多,而且有很多问题不可能在年内完全解决。但是由于估值偏低,股市已经到了利空钝化的阶段,市场最终只需要某一个因素发生趋势性的利多改善,则趋势性往上的力量就会形成。现在A股正在处在趋势性拐点的阶段,市场特征可以类比2014年上半年和2016年上半年。

中信证券表示,预计11月MSCI的第3次扩容将带来约2200亿元增量资金,占全年MSCI引入外资的45%。增量资金流入节奏预示着月度级别反弹大概率持续至11月底。配置上,重点关注银行、家电和汽车等。责任编辑:马秋菊 SF186回顾今年以来前两大规模MLF到期时央行的操作。一次是7月23日MLF到期量5020亿元,彼时央行开展定向中期借贷便利(TMLF)操作2977亿元,并开展MLF操作2000亿元,两项操作合计4977亿元,与当日MLF到期量基本相当。

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